[et_pb_section fb_built=”1″ disabled_on=”on|on|” _builder_version=”3.22″ background_image=”https://familiatupi.com.br/wp-content/uploads/2018/08/Nossa-empresa.png” custom_padding=”47px|0px|0|0px|false|false” custom_css_main_element=”margin-bottom:100px”][et_pb_row _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_padding=”63px|222px|0|0px|false|false” column_structure=”1_2,1_2″][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”3.27.4″ background_layout=”dark”]NOSSA EMPRESA
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A Callamarys é uma empresa que conta com profissionais altamente qualificados na industrialização, comercialização e distribuição de produtos domissanitários, posicionando a marca TUPI como sinônimo de eficiência e satisfação no mercado. Nossa linha de produtos está presente em todo o território nacional e conta com altos padrões de qualidade em sua industrialização, seguindo normas de todos os órgãos competentes do segmento.
Nossa Licenças:
- Autorização de funcionamento nacional Anvisa (Afe, Cosméticos e Saneantes)
- Autorização de funcionamento municipal vigilância sanitária
- Cetesb licença de operação
- Alvará de funcionamento municipal
- Policia Civil
- Policia Federal
- Certificado de Registro Exercito
- Ibama
- IQB/Inmetro
- AVCB (bombeiro)
- Autorização conselho regional de química (CRQ, Empresa e Técnico)
POLÍTICA DE QUALIDADE
A CALLAMARYS, empresa que atua no desenvolvimento, produção e comercialização de cosméticos e saneantes domissanitários, busca continuamente o aprimoramento dos seus produtos e serviços e o uso racional de insumos em seus processos produtivos no intuito de minimizar os impactos ambientais, visando atender de forma eficaz às expectativas de seus clientes através:
• Da parceria com os fornecedores;
• Do aperfeiçoamento dos seus profissionais;
• Do atendimento aos requisitos dos clientes;
• Da busca e implantação de novos produtos;
• Da melhoria dos processos e serviços ;
• Do atendimento aos requisitos e da melhoria contínua da eficácia dos Sistemas de Gestão da Qualidade, Social e Ambiental.
POLÍTICA AMBIENTAL
A CALLAMARYS, atua no desenvolvimento, produção e comercialização de saneantes domissanitários e cosméticos, buscando a satisfação dos seus clientes; o atendimento aos objetivos da gestão ambiental; o comprometimento com a proteção do meio ambiente, incluindo a prevenção da poluição; o comprometimento com os requisitos aplicáveis e com a melhoria contínua do sistema de gestão ambiental.” A CALLAMARYS, atua no desenvolvimento, produção e comercialização de saneantes domissanitários e cosméticos, buscando a satisfação dos seus clientes; o atendimento aos objetivos da gestão ambiental; o comprometimento com a proteção do meio ambiente, incluindo a prevenção da poluição; o comprometimento com os requisitos aplicáveis e com a melhoria contínua do sistema de gestão ambiental.”
POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL
A CALLAMARYS é uma empresa comprometida com a responsabilidade social, atuando de forma ética com todas as suas partes interessadas. Com a proposta de atender este compromisso, a empresa determina os seguintes princípios:
•Estar comprometida com a promoção do desenvolvimento sustentável e com a melhoria contínua do sistema de responsabilidade social;
•Agir, por meio de suas negociações, com responsabilização, transparência, respeito e dignidade;
•Ter comportamento ético e respeito para com todas as partes interessadas;
•Assegurar o atendimento das legislações aplicáveis à empresa e se comprometer em respeitar às normas internacionais de comportamento;
•Garantir condições adequadas de trabalho aos colaboradores, incluindo o atendimento às normas de saúde e segurança do trabalho;
•Respeitar os direitos humanos, reforçando os princípios de cidadania e de inclusão social;
• Não praticar e não aceitar relações de trabalho que estimulem o trabalho infantil, o trabalho escravo, forçado e compulsório. As relações de trabalho devem ser estabelecidas por meio da legislação vigente como a CLT (Consolidação da Leis Trabalhistas) e leis de estágio e aprendiz;
•Respeitar a diversidade de raça, gênero e cultura no ambiente do trabalho, reforçando que não há espaço para a discriminação de qualquer natureza, em qualquer nível da empresa.
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